Wie steht es um die gute Laune Ihrer Mitarbeiter? Fühlen sie sich wohl? Ist da Freude und Leidenschaft zu spüren? Selbständiges Engagement? Oder eher Dienst nach Vorschrift und innere Kündigung?

Wie innovativ, kreativ und motiviert sind Ihre Mitarbeiter?

Wollen Sie diese Fähigkeiten wecken? Probieren Sie eine neue Möglichkeit der Entwicklung!

Spaß bei der Arbeit ist die beste Motivation.

Wenn Ihnen Ihre Mitarbeiter wichtig sind, dann lassen Sie sie lachen.

Eine Studie der Oxford University vom Oktober 2019 kommt zu dem Schluss, dass glückliche Angestellte um 13% effektiver und produktiver arbeiten. Gut gelaunte Mitarbeiter kommunizieren besser und sind engagierter. Sie haben mehr Energie, sind weniger krank und können besser mit Stress umgehen. Sie treten den Herausforderungen mit mehr Resilienz entgegen.

Ein Training, mehrere Resultate:

• effektive Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe

• Stärkung der körperlichen und psychischen Gesundheit

• mehr Motivation und Kreativität

• bessere Kommunikation, mehr Zusammenhalt im Team, auch online

• mehr Resilienz

Happy Teams

Es gibt keinen besseren Antrieb als Spaß bei der Arbeit.
Wer sich gut fühlt, tut Gutes.
Gute Laune ist ansteckend - schlechte leider auch.

Aktive Pause als Energizer

Kurze Verschnauf-Pausen sind sinnvoll. Intensives Lachen wirkt wie eine Sauerstoff-Dusche und bringt frischen Wind in starre Gedanken.

Verbunden im Home-Office

Energie- und Motivations-Booster für Mitarbeiter im Home-Office.
Wie sie den Kontakt zu den Kollegen bewusst pflegen, - mit Herzlichkeit.

Eine kleine Übung ein gut funktionierendes Gehirn:

Der Daumen-Entstresser

Sie müssen das Denken aufhören, um besser denken zu können.

Lachen unterbricht den Gedankenfluß.

Um Ihre Mitarbeiter gut gelaunt und engagiert zu halten, kann ich verschiedene Pakete anbieten. Die Trainings können sowohl in Präsenz als auch online durchgeführt werden.
Z.B. zum Kennenlernen:

Happy im (Home-)Office

Dauer: ca. 1,5 Std.

Ein kurzer theoretischer Einblick wie LOL-Training sich auf das körperliche und psychische Wohlbefinden auswirkt.
Die Zusammenhänge zwischen Körperhaltung und Befindlichkeit vestehen.
Der größere Teil ist die praktische Erfahrung der Körper- und Atem-Übungen. Die positive Wirkung wird messbar sein.
Stress wird effektiv abgebaut und Möglichkeiten zur schnellen Entspannung vermittelt.

Die Wirkung dieses Trainings entfaltet sich, wenn es trainiert wird. Genauso wie eine Stunde joggen noch keine Ausdauer herstellt, wird die kurze Einführung ins Lachtraining noch keinen Burnout verhindern. Ein dauerhaftes Training kann das aber schon. Deshalb empfehle ich im Anschluss an den Einsteiger-Workshop mehrere kurze Intensiv-Sessions über einige Wochen, um die innere positive Haltung zu integrieren. Das kann unternehmens-intern oder mit Teilnahme an privaten Lach-Sessions erfolgen.
Die Teilnehmer erleben, dass Online-Meetings auch entspannend und erholsam sein können, und sogar Spaß machen können.
In Einzel- und Gruppen-Coachings kann die Wirkung zur Resilienz vertieft werden. Empathie und Wertschätzung wird gefördert.

Lachtraining eignet sich als Team-Event, z.B. als Ein- oder Zwei-Tage-Seminar. In entspannter Atmosphäre wird Vertrauen aufgebaut, Selbstsicherheit gestärkt, und vollkommen neue Ideen können auftauchen. Auch Retreats in den Bergen können organisiert werden.

Zugleich wird die körperliche und psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter gestärkt.

Sie können sich das nicht vorstellen?
Dann besuchen Sie eine meiner Lach-Trainingsessions, und überzeugen sich selbst.
Das muss man erlebt haben!

Rufen Sie mich doch an!

Lachen weckt die Kreativität

Wenn Sie neue Ideen von Ihren Mitarbeitern bekommen möchten, dann sollten Sie neue Wege gehen. Mit Lachtraining beflügeln Sie das freie Denken und stärken den Teamspirit. Ein freudiger und wertschätzender Umgang miteinander verbindet, auch mit dem Unternehmen. Wer sich auf Arbeit und Kollegen freut, ist am besten gewappnet gegen Stress und Burnout. Zudem ist Lachtraining die wohl ansteckendste Gesundheitsvorsorge, die es gibt.

Lachtraining ist Teambuilding, Motivationstraining und Gesundheitsvorsorge zugleich.

Warum auch Sie Lachtraining in Ihrem Unternehmen einsetzen sollten, beschreibt Anne M. Schüller in diesem Artikel mit dem treffenden Titel: Lachende Unternehmen haben die Nase vorn
(Ein Auszug aus dem Buch Kundennähe in der Chefetage; mit freundlicher Genehmigung der Autorin. www.anneschueller.de)

Mit wem ich schon heitere Gelassenheit trainiert habe:

Auswahl an Firmen und Institutionen, mit denen ich gearbeitet habe: